Équipe municipale

Mission administrative 

La mission du service de l’administration est de planifier, organiser et diriger l’ensemble des activités nécessaires au bon fonctionnement de la Municipalité et à concrétiser les orientations et décisions du conseil municipal, dans la réalisation de projets au bénéfice des citoyens et villégiateurs.

Beaucoup d’autres tâches sont reliées à cette fonction centrale, dont l’accueil et les relations avec les citoyens, la gestion documentaire et les communications écrites, la préparation et suivi des budgets, l’interprétation et l’application des lois et règlements, la coordination et gestion des plans d’intervention et mesures d’urgence et les demandes d’accès à l’information. Vous retrouverez sous cette section toute l’information relative à l’administration de la municipalité.

Direction générale

La direction générale met en œuvre les orientations stratégiques établies par le Conseil municipal et assure l’exécution des décisions prises par celui-ci. Elle effectue le lien entre l’administration municipale et les élus, contribue à la planification et la réalisation des objectifs, en assurant les priorités de gestion pour l’ensemble des services municipaux, en plus de transiger avec les différents paliers gouvernementaux.

De façon particulière, la direction générale a pour rôle d’assurer la gestion des ressources humaines, de préparer le budget, d’analyser et d’exécuter les projets de règlements, d’appliquer les politiques et les décisions du conseil en plus de soumettre des recommandations sur l’administration générale de la municipalité.

La direction générale est également responsable du traitement des demandes d’accès à l’information, selon l’application de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels.

Administration

Lyne Gaudreau
Directrice générale et secrétaire-trésorière
Téléphone : 450 532-2876, poste 101

Courriel : dg@racine.ca

  • Greffe et trésorerie
  • Rôle d’évaluation
  • Liste électorale
  • Réglementation municipale
  • Taxation
  • Facturation
  • Gestion des approvisionnements
  • Gestion de l’encaisse
  • Suivi budgétaire
  • Rapports divers aux ministères

Poste Vacant
Adjointe administrative
Téléphone : 450 532-2876, poste 102

Courriel : secretaire@racine.ca

  • Adjointe à la direction générale
  • Production du journal municipal et communautaire Le RacinOscope
  • Gestion du site Internet et de la page Facebook
  • Rapports divers aux ministères
  • Suivi budgétaire
  • Facturation

Catherine Coll
Réceptionniste – Tenue de livres et Commis-comptable
Téléphone : 450 532-2876, poste 100

Courriel : reception@racine.ca

  • Accueil et réception
  • Service à la clientèle
  • Gestion de location de salle du Centre communautaire
  • Gestion des fournisseurs et des comptes à payer
  • Comptabilisation des dépenses
  • Taxation
  • Facturation
  •  

Urbanisme

Andréanne Leduc
Inspectrice en bâtiment et en environnement
Téléphone : 450 532-2876, poste 103

Courriel : urbanisme@racine.ca

  • Inspection en bâtiment et en environnement
  • Application des règlements municipaux
  • Émission des permis et des certificats
  • Analyse des demandes d’autorisations
  • Demandes d’urbanisme
  • CPTAQ
  • Application du Règlement sur l’évacuation et le traitement des eaux usées des résidences isolées (Q 2, r. 22) et du Règlement sur le prélèvement des eaux et leur protection (RPEP)

Travaux publics

Dany Dumont
Inspecteur des travaux publics
Téléphone : 450 532-2876, poste 104

Courriel : voirie@racine.ca

  • Voirie, réseau routier
  • Signalisation
  • Inspection des infrastructures
  • Eau potable et eaux usées
  • Gestion des approvisionnements

Sylvain D’Arcy
Journalier – Aide à la voirie

  • Aide aux travaux de voirie
  • Entretien, réparation et amélioration des bâtiments municipaux

Rosée Lee Cloutier
Journalière  – Entretien des parcs et espaces verts

Courriel : parcs@racine.ca

  • Assure l’entretien des plates-bandes et aménagements paysagers

Sécurité

Pierrette Tétreault
Brigadière scolaire

  • Assure la sécurité des écoliers

Code d’éthique et de déontologie des employés municipaux

Le code d’éthique et de déontologie des employés municipaux de la municipalité de Racine a été adopté en 2012 en vertu de la Loi sur l’éthique et la déontologie en matière municipale. Les principales valeurs des employés municipaux de la municipalité énoncées dans ce code d’éthique et de déontologie sont :

  • L’intégrité des employés municipaux;
  • L’honneur rattaché aux fonctions d’employé de la municipalité;
  • La prudence dans la poursuite de l’intérêt public;
  • Le respect envers les membres d’un conseil, les autres employés de la municipalité et les citoyens;
  • La loyauté envers la municipalité;
  • La recherche de l’équité.

Objectifs

Les règles prévues au présent code d’éthique et de déontologie ont pour objectifs de prévenir, notamment :

  • Toute situation où l’intérêt personnel de l’employé peut influencer son indépendance de jugement dans l’exercice de ses fonctions;
  • Toute situation qui irait à l’encontre des valeurs énoncées dans le Code d’éthique et de déontologie;
  • Le favoritisme, la malversation, les abus de confiance ou autres inconduites.